Das Bundesarbeitsgericht stellt mit Beschluss vom 13. September 2022 – Az. 1 ABR 22/21 – fest, dass Arbeitgeber aufgrund Vorschriften des Rechts der Europäischen Union verpflichtet sind, ein System zur vollständigen Arbeitszeiterfassung zu führen.
Recht
Verjährung 2025
Info-PDF zur Verjährung 2025
Das Stiftungsregister verzögert sich.
Mit der Stiftungsrechtsreform 2023 wurde die Einführung eines bundesweiten Stiftungsregisters beschlossen. …
Aktuelle BGH-Urteile zu Negativzinsen
Am 4. Februar 2025 fällte der Bundesgerichtshof (BGH) vier maßgebliche Urteile…
Neuigkeiten im Arbeitsrecht: Neue Gesetze, neue Rechtsprechung
Mit dem Jahreswechsel lohnt sich ein Blick auf das Arbeitsrecht…
Ist Ihre Webseite schon barrierefrei?
Ab Sommer nächsten Jahres müssen viele Webseiten barrierefrei sein. Was bedeutet Barrierefreiheit und wer ist betroffen?
Sondernewsletter – Achtung: Vorsicht vor Betrugsfalle bei Manipulation von Rechnungsschriften
Nunmehr ist wiederholt bei mehreren unserer Mandanten eine neuartige Betrugsfalle aufgetreten, die besonders heimtückisch vorgeht.